Деловой мир, который меняется и развивается день ото дня, выдвигает на передний план различные концепции. Одним из них являются трудности, с которыми сталкиваются старшие менеджеры и менеджеры. Ожидается, что менеджеры будут постоянно улучшать свою производительность и цели. Эта ситуация не всегда легкая. Менеджеры; Они сосредоточены на командной работе, управлении процессами и ресурсами и эффективном общении с сотрудниками. Кроме того, хотя люди, занимающие руководящие должности, стремятся оправдать свои индивидуальные ожидания, от них также ожидается, что они будут соответствовать корпоративным ожиданиям своих компаний. Менеджеры; Они могут воспользоваться услугами коучинга руководителей, чтобы узнать об этих процессах и подойти к ним, ориентируясь на решения. Благодаря коучинговым услугам, которые мы предоставляем в Изане; Повышается производительность менеджеров и членов команды, повышается их мотивация и значительно уменьшаются конфликты на рабочем месте. Основная цель коучинга руководителей — помочь менеджерам; Поддерживать и развивать их компетенции и давать им возможность демонстрировать эффективные управленческие навыки, познавая себя, приобретая осведомленность и раскрывая свой потенциал.
Менеджеры, занимающие более высокие должности в рамках корпоративной структуры, испытывают ответственность и, следовательно, стресс от стратегических и оперативных решений, которые они принимают относительно будущего учреждения. Поскольку каждое принимаемое решение пропорционально размеру корпоративной структуры, ясность ума и высокий уровень восприятия менеджеров высшего уровня повысят точность принимаемых ими решений. сферу влияния, их общение углубляется, они не только управляют, но и тренируют членов своей команды. Это позволяет менеджерам быть более конструктивными и способными к развитию по отношению к своим командам и другим товарищам по команде, а также быть открытыми для развития членов команды.
Что такое коучинг руководителей? Это запланированный процесс, установленный между тренером и менеджером для достижения желаемой цели, производительности и производительности. Определяются цели менеджеров, применяются необходимые методы для преодоления препятствий в этом отношении, а менеджерам придаются навыки совершенствования собственного управления и изменения проблемных моментов.
Что предоставляют услуги коучинга для руководителей?
• Вы повышаете осведомленность о себе.
• Вы находите способы легко достичь своих целей и преодолеть препятствия, с которыми сталкиваетесь.
• Вы начинаете более эффективно использовать свои ресурсы.
• Вы обретаете уверенность в себе и самодисциплину.
• Вы адаптируетесь к постоянно меняющимся условиям в конкурентная среда.
• Вы находите стратегии, которые мотивируют вас и других.
• Вы совершенствуете свои существующие навыки, чтобы обеспечить более эффективное руководство и повысить производительность своих сотрудников.
• Вы можете работать более эффективно и творчески, воспользовавшись внутренней мотивацией.
• Вы обнаруживаете свой стиль управления.
• Изучая разные точки зрения, вы сможете более эффективно работать с разными профилями людей.
• Вы определяете свои приоритеты.
• Вы перестаете откладывать дела на потом.
• Вы сразу начинаете предпринимать эффективные шаги.
• Вы учитесь на своих ошибках, постоянно учитесь. Вы повышаете свою производительность.
• Вы устанавливаете баланс между работой и личной жизнью.
Читать: 0
