Конфликт на работе или организационный конфликт можно определить как разногласия, возникающие между конфликтующими сторонами. (Сарухан и Йылдыз, 2009: 289). Крайние конфликты могут привести к разрушительным результатам.
Конфликты делятся на две части: позитивные конфликты и негативные конфликты.
Между концепциями разрешения конфликтов и управления конфликтами существуют различия. По сути, управление конфликтами фокусируется на использовании конфликта для организации. Подходы к разрешению конфликтов сосредоточены исключительно на разрешении конфликта.
Я не хочу перегружать эту статью академическими объяснениями методов разрешения конфликтов, вместо этого я уверен, что поиск и решение этих методов вместе с вами помогут вам тоже счастлив...
Конфликт на самом деле конфликт. Если рассматривать его, то это понятие охватывает всю область жизни. Если дома или на работе находятся два и более человека, возникнут проблемы с принятием совместных решений по каждому вопросу, возникнут действия и конфликты. Независимо от того, является ли конфликт деструктивным или конструктивным, он может привести к деструктивному или конструктивному результату в поведении вас и группы или человека, с которым вы находитесь в конфликте, или прогресс может быть достигнут вместе.Хотя в прошлом было много негативных мыслей, утверждающих, что конфликт был негативным и деструктивным, сегодня более распространены положительные взгляды, так как конфликт вносит новую кровь в отношения.
… Если в семейной компании более одного должностного лица, между ними существует управленческий конфликт, а если вы являетесь сотрудником первой степени, вы можете быть государственным служащим или служащим или менеджером. Если вы считаете, что вас не понимают среди коллег, если вы находитесь в стрессе, напряжены и несчастны по таким причинам, как, например, большая загруженность на работе, давайте вместе решим такие проблемы или подумаем, как мы можем найти выход...
Возможно, вы стали жертвой моббинга на работе. Возможно, вы не сможете описать психологическое насилие, которое испытываете, и осознаете, что являетесь жертвой. Невежливость на рабочем месте? Вы подвергаетесь издевательствам? Возможно, вы не сможете осознать, в чем находитесь, но не сможете это выразить. Возможно, вы не сможете понять или доказать, что такое психологическое насилие, которое вы испытываете.
Возможно, он отражает эту хаотичную среду. вы переживаете внутри семьи, он несчастен, печален и измучен. Возможно, это возможно, или вы делаете шаги в этом направлении.
Читать: 0
