Синдром дефицита внимания и гиперактивности сегодня является очень распространенным расстройством. СДВГ начинается в возрасте до 7 лет и может ухудшаться в двух или более средах (дома и в школе). Мы не можем сказать, что есть СДВГ, если есть ухудшение только в одном месте. Основными симптомами этого расстройства являются; гиперактивность, импульсивность и проблемы с вниманием. Мы должны рассматривать это отдельно, потому что не каждый ребенок с проблемами внимания является гиперактивным, но проблемы с вниманием наблюдаются у гиперактивных детей.
Итак, как учителям и семьям следует подходить к детям с СДВГ?
Учащимся следует сидеть в школе в первых рядах (Глава 1) или во 2-м ряду.
Поскольку шум является отвлекающим элементом, следует избегать шума.
Попросить ребенка повторить данную команду позже (После произнесения «Я хочу, чтобы ты собрал карандаши и достал турецкую тетрадку», можно сказать «давай, повтори то, что я хочу» )
При объяснении ожидаемого поведения ребенка следует перейти к детскому взгляду уровень и разговор.
Информацию следует давать детям с этим расстройством шаг за шагом.
Частое обобщение темы во время урока будет очень полезно для детей с СДВГ.
/> Как только учитель понимает, что внимание ученика отвлекается, учитель должен делать предупреждения, чтобы помочь ребенку вернуть внимание, не смущая его.
Следует давать задания так, чтобы ученик двигался. Мол, давай, отнеси это администрации, давай, протри доску.
Детям с СДВГ нужно давать легкие задания.
Позитивное поведение должно вознаграждаться.
Детей с СДВГ нужно кормить. дали обратную связь об отношениях со сверстниками. (Например, вы сломали ручку вашего друга или ваш друг расстроен)
Перед мероприятием следует уточнить ожидания.
Родители должны понимать ситуацию, в которой находится ребенок.
Домашняя жизнь с регулярным распорядком дня (время ужина в 20:00 (например, время сна в 9:30)
Необходимо уменьшить раздражители, пока ребенок работает.
Необходимо принять меры для уменьшения количества несчастных случаев в доме.
Необходимо составить план поведения и необходимо использовать систему вознаграждений.
Читать: 0
