Позвольте мне начать с самого начала: эта статья посвящена болезненным, печальным, деструктивным и разрушительным воздействиям личности. В наш век, когда методы лечения дисфункциональных аспектов личности более перспективны, вы также должны знать, что вы не беспомощны и одиноки.
То, что мы называем личностью, сложно. Говорят, что человек в семьдесят такой же, как и в семь.
Мы говорим о социальных ролях многих окружающих нас людей, а иногда нападаем и раним эти социальные роли; мы подтверждаем, исправляем или хотим быть близки к этой роли. Организация личности, о которой я хочу поговорить сегодня, может напоминать вам многих людей вокруг вас. Из-за возможности получить прагматическую выгоду от их предрасположенности к этим социальным идентичностям и их подходам, мы иногда направляем нашу критику непосредственно на характеристики, которые делают человека личностью. О каждом явлении в нашем сознании существуют различные представления, иллюзии или смысловые супы.
Например: Личность яблони требует дарить яблоки; Ореховое дерево в силу своего характера также имеет сильные корни, вокруг него стелется виноградная лоза, а листья сосны подобны иголкам. Личность – это постоянные точки, в которых мы отличаемся друг от друга. Другими словами, у кенгуру есть карманы, у муравьев — усики, а у птиц — крылья. Но мы не должны воспринимать это как такие суровые факты. Потому что причины, формирующие личность человека, тоже могут допускать изменения. Это примеры, приведенные только для того, чтобы привлечь внимание к отличительным моментам.
Вера в то, что дисфункциональная и болезненная сторона личности не изменится, теперь пошатнулась. Эту личность можно также прочитать как изменение типа родителей, изменение окружающей среды и современного мира. Нет ничего постоянного, кроме перемен. Корыта — это двойные капитаны с фиксированным мышлением, заякоренные в константах; капитаны-подростки, ныряющие в шторм ради экстремальных перемен. Я думаю, мы будем говорить об изменении, которое одновременно является и тем, и другим. Таким образом, лечение расстройств личности становится более возможным. Теперь познакомимся с упрямой личностью:
Давайте посмотрим на характеристики организации личности OCPD:
*
Правила, порядок, чистота и опрятность – характерные черты И то, и другое: они используют более бюрократический язык. Как будто есть учебная программа и по ней надо жить. Именно такую черту мы привыкли видеть в почтовых отделениях, она вроде бы основана на упорядоченности, уверенности и не прикасании к мясу и молоку.
Прежде чем приступить к работе, вникают во все детали этой работы, и иногда им трудно приступить к работе даже из-за этой детали. .
*
Настойчивость, граничащая с упрямством, является общей характеристикой из них: Их знаменитое упрямство затмевает даже их самих. Именно для этого используется козлиное упрямство.
Они проявляют большую нерешительность в ситуациях, когда решения нужно принимать интуитивно: Вот в этом-то и проблема, у них нет эмоций. Другими словами, эмоции, которые для личности являются воздухом, водой и кислородом, очень ограничены. Избегайте получения эмоционального, чрезмерного удовольствия или волнения. Он любит маленькую роскошь.
*
У него есть эмоциональные ограничения. У них перфекционистский подход: они должны мысленно доставлять удовольствие членам жюри. Кто или что входит в состав этого жюри: Важные люди с рождения, правила, культура, родители, родительские идеалы. Те, кто определенно добился успеха, должны получить почетную грамоту.
*
Они хотят контролировать себя и условия, в которых они оказались: у них есть жесткость, чтобы командовать, настаивать, определять правила игры.
*
Они увязают в деталях. Им не хватает таких навыков, как установление межличностных отношений, смех над событиями и чувство тепла: невозможно не заботиться. Короче говоря, это одержимые личности. Оставаться одержимыми – важное занятие для них. Мы говорим, что учитель помешан на мне из-за воплощения в национальном образовании менталитета нашей страны «крутого папы», «папы, который говорит «шляпа»», «все, что папа говорит, правильно». В смысле быть по-настоящему идеальным человеком — это дидактическая профессия. Можно сказать, что многие педагоги-преподаватели в некоторой степени поддерживают истеблишмент.
*
Они не могут пойти на компромисс, скомпрометировав себя. У них авторитарный подход, они преданы своей работе и продуктивности: работа прежде всего. Работа гораздо важнее семьи, любви и возлюбленного. В их состав не могут войти люди, у которых нет работы, и из-за своего предвзятого отношения они вообще одиноки, как будто живут в легенде жизни в своих чистых башнях, где все под контролем. Фактически, это можно назвать контролируемым несчастьем.
*
Они накапливают вещи и не могут от них избавиться: Почему они не могут выбросить эти предметы? Потому что им не хватает ощущения, о котором напоминает этот предмет. Они очень прижимистые и скупые: Как в анекдоте про падение в озеро, нельзя сказать «дай мне руку», надо сказать «возьми меня за руку».
А теперь откроем нашу уши, с кем нам стоит поиграть в эту игру? >Это должно быть:
То, что вы называете ребенком, ДОЛЖНО быть таким. Это то, что вы называете ребенком.
Это то, что вы называете женщиной. Такое количество времени женщина должна сидеть, когда она гостья. и т. д.
Друг должен вести себя так в трудную минуту.
Они постоянно используют повелительное наклонение. потому что на это есть глаз, и этот глаз одобряет это.
Уборка Язык и литература:
Всему свое место и время. .
Маловато, я уксусом почистила.
Дом должен быть безупречным.
Я очень дотошный человек .
Я чищу его минимум три раза.
Ненасытный контроль:
Желание доминировать над всем, от телефонов до космоса , общим моральным правилам дома. Ручка управления всегда у него в руке. Иногда он также использует его, чтобы утонуть.
Трудность в отдаче и получении:
Они не дают, всегда стремятся к прибыли. Их консервативные характеристики перерастают в притяжательные.
Недоверие к эмоциям:
Как правило, основное внимание уделяется мыслям, как будто мысль более важна.
p>
Ошибка ı Микроскоп:
Он тщательно и тщательно рассматривает все больше и больше деталей, и по мере того, как все больше и больше деталей принимается во внимание, лента становится все туже. Это похоже на болото деталей.
Бизнес прежде всего:
Бизнес, доходы и результаты важнее многих вещей.
Бизнес, доходы и результаты важнее многих вещей.
p>
Можно сказать, что существует ситуация, как будто человек испытывает программирование внутреннего мира, который боится, что его будут критиковать, избегать и щадить. Эти проблемы личности в первую очередь затрагивают самого человека, а затем его близких, родственников и коллег.
Читать: 0
