Профессиональные терапевты могут столкнуться с каждым человеком и всеми различиями. Наша единственная реальность в жизни заключается в том, что никакая невыгодная ситуация не приводит к дискриминации в повседневной жизни. С каждым из нас может случиться что угодно. Однако было бы неправильно сказать, что восстановление после несчастных случаев, травм и ранений связано с нашими стратегиями преодоления трудностей и что эти ситуации затрагивают нас лично. Истории, сильные и слабые стороны, проблемы, поддержка, ресурсы, этническая принадлежность, культура, масштаб ситуации и, да, сексуальная ориентация и гендерная идентичность… Все это может повлиять на результаты реабилитации. Понимание того, что каждый из нас уникален, готовит нас к обладанию необходимыми знаниями и навыками для эффективного подхода к жизни. Это включает в себя изучение ЛГБТИ+ лиц, а также всех остальных, а также признание общих факторов и связанных тем, которые влияют на их опыт работы с системой здравоохранения.
К сожалению, показатели численности ЛГБТИ+ лиц в Турции неизвестны. Однако, если мы посмотрим на международную статистику, то можно сказать, что в среднем 2-4% населения определяют себя как гомосексуалистов (Институт Кинси-Бакирджи, 2019). К сожалению, согласно имеющейся информации, сделать предположения о другой сексуальной идентичности не представляется возможным. Возможные исследования на эту тему будут не только изучать сексуальность в обществе; В то же время я считаю, что он может иметь качественные данные по важным социальным вопросам, таким как занятость и здравоохранение. Если мы проведем такую оценку в Турции, возможно, мы столкнемся с гораздо более неприятной картиной… Как специалисты здравоохранения, мы спрашиваем себя: «Почему?» и «Что мне следует сделать, чтобы лучше служить этому сообществу?» в то время как я спрашиваю, с моей профессиональной точки зрения, восприятие, культуру, перспективу, географию, веру общества; Я не могу не думать о качестве работы по трудотерапии и повышении общей осведомленности о здоровье.
Три ключевые информации, которые необходимо знать при работе с ЛГБТИ+:
-
Стресс меньшинств:
Важно признать/принять прошлое и опыт, с которым ЛГБТИ+ сталкиваются и продолжают сталкиваться. Теория стресса меньшинств, впервые сформулированная Мейером в 2003 году, описывает стресс, испытываемый представителями групп меньшинств в результате принадлежности к маргинализированной или угнетенной группе (Busa, Janssen & Lakshman, 2018). Стресс меньшинства среди представителей ЛГБТИ+ связан с более высокой распространенностью проблем психического здоровья и психологических расстройств из-за хронического стресса, возникающего в результате предвзятых подходов, таких как насилие, дискриминация, социальная изоляция, издевательства и отторжение, с которыми часто сталкивается эта группа населения (Остин и Крейг, 2015). . Понимание влияния стресса меньшинства на человека позволяет проанализировать, как он может информировать человека о теоретических основах трудотерапии, профессиональном участии и наличии потенциальных барьеров. Например, эрготерапевт, работающий в сфере психического здоровья, может помочь проинформировать клиента, находящегося в состоянии стресса, о его опыте тревоги и депрессии, и этот ресурс может повлиять на подход эрготерапевта к профессиональным проблемам человека.
-
Идентичность:
Люди в ЛГБТ-сообществе подвергаются стигматизации из-за своей гендерной идентичности или сексуальной ориентации. ориентации, из-за стигматизации несоответствия тому, что общество считает «нормальным», вынуждены избегать раскрытия информации или заниматься нежелательной деятельностью. ЛГБТИ+, которые не могут отразить свой дух во внешнем виде, чтобы скрыть свою истинную гендерную идентичность и сексуальную ориентацию, не должны будут заново учиться или адаптировать свои навыки в своем внутреннем путешествии; вместо этого с помощью эрготерапии можно выразить, что им может потребоваться новый опыт и занятия для изучения своего тела/духа, чтобы лучше соответствовать своей гендерной идентичности или сексуальной ориентации. В трудотерапии очень важно принять целостность души и тела. Смыслы и ценности, которые ЛГБТИ+ люди приписывают выбранным ими профессиям, сильны, но эти профессии, как правило, Я или решила скрыть свою сексуальную ориентацию или предложить более правдоподобную гендерную видимость. Поэтому, как эрготерапевты, мы можем помочь ЛГБТИ+ людям, которые хотят отразить, описать, сконструировать или подтвердить свою гендерную идентичность посредством профессии. Например, эрготерапевт готовит трансгендера к профессиональной реабилитации, помогая ему во всех аспектах повседневной жизни, чтобы он мог более успешно жить в своем назначенном поле.
-
Прошлый опыт общения с практикующими врачами:
Хотя в последние годы общественная осведомленность обновила свои взгляды на проблемы ЛГБТИ+ и отдельных лиц, беспокойство и недоверие к системе здравоохранения сохраняется. Очевидно, что люди лишены контроля над своей жизнью, поскольку часть общества называет ЛГБТИ+ людей «психически больными» или «нуждающимися в лечении». К сожалению, пройдут многие годы, прежде чем следы, оставленные системой здравоохранения в этом сообществе, исчезнут. Как эрготерапевты и другие специалисты здравоохранения, мы должны рассмотреть и принять все эти процессы и попытаться улучшить их.
Читать: 0
